Im Rahmen der "Brillen-Kooperation" des renommierten Hotels "Seezeitlodge" am saarländischen Bostalsee
mit dem saarländischen Hilfs-Projekt BRILLEN-ohne-GRENZEN wurde jetzt das erste Brillen-Paket mit neuen Lesebrillen Ende August an Angelique Steffeck versendet.
Stolz hielten Natacha und Tina (www.SEEZEITLODGE.de - beide Auszubildende aus Madagaskar) das erste Brillen-Paket mit neuen Lesebrillen - gestaffelt nach Dioptrien-Stärken von +1 bis +3, das nach Madagaskar, eines der ärmsten Länder der Welt, gesendet werden konnte.
Ziel-Adresse des Brillen-Paketes war AS Angelique Steffeck, die aus dem Landkreis St. Wendel stammt und in Madagaskar eine Schule mit ca. 800 Schülern gegründet hat, die dort Deutsch lernen können und dann als künftige Fachkräfte mit deutschen Sprachkenntnissen als Auszubildende an interessierte Betriebe nach Deutschland vermittelt werden können. So haben auch Natacha und Tina den Weg über Angelique Steffeck aus Madagaskar ins Saarland an den Bostalsee gefunden und sind nun schon im 2. Ausbildungsjahr in der Seezeitlodge beschäftigt.
Die Seezeitlodge stellte sich dankenswerterweise als "Brillen-Paket-Patin" zur Verfügung und übernahm die Portokosten. Das Hilfs-Projekt www.BRILLEN-ohne-GRENZE.de stellte aus seinem Lagerbestand die Lesebrillen zur Verfügung. Eine perfekte Bündelung der jeweils vorhandenen Möglichkeiten/Fähigkeiten, um effektiv sehbehinderten Menschen in Madagaskar gemeinsam helfen zu können. Weiter so.
v.l.n.r.: Michael & Michaela Roos (www.BRILLEN-ohne-GRENZEN.de - www.Gudd-Zweck.de), Natacha und Tina (www.SEEZEITLODGE.de - beide Auszubildende aus Madagaskar), Kristin Rappold (www.SEEZEITLODGE.de _ Personalassistentin -Training & Recruiting- CSR Beauftragte), James (Sohn von Kristin Rappold)
Als Gudd-Zweck-Kooperationspartner bei den sog. "7 Sammel-Aktionen" hat die Seezeitlodge wunderbare Plexiglas-Sammelboxen aufgestellt für die Abgabe von Brillen, Briefmarken und Postkarten (mit Briefmarken), sodass die Kunden/Besucher und Mitarbeiter "kurze Wege" haben, wenn sie sich beteiligen wollen. Weitere Sammel-Möglichkeiten werden im Mitarbeiter-Bereich für Kunststoff-Deckel, Metall-Kronkorken, Natur-Korken und Alu-Schraubverschlüsse geboten.
Mit dem Sammeln dieser "Klein-Teile", die in jedem Haushalt, in jedem Unternehmen und in jedem Verein vorkommen, werden die wichtigen Themen "Müll-Vermeidung, Umwelt-Schutz, Material-Recycling, Ressourcen-Schonung, soziale Verantwortung, Achtsamkeit, Nachhaltigkeit" täglich in Erinnerung gehalten.
An den Anfang dieses Artikels geht es hier.
